我们都知道，今年以来滴滴因为好几起安全事件一直处于舆论的风口上， 然而风波才稍平息，一个关于滴滴的帖子再次引爆朋友圈。

滴滴年终奖减半，高管无奖金！

据悉，滴滴CEO程维近日表示，今年员工年终奖力度比去年缩减一半，高管集体不拿年终奖！程维称，这主要是因为在安全上投入比较大，公司表现不如预期。

其实在公司经历风波之后，很多员工都没有离开，反而是天天加班，希望能与公司共同度过难关。结果程维的一句话，年终奖这点期盼就泡汤了，实在令人寒心。

对此有的网友表示，年终奖体现一个公司的格局。但有的也表示，在这个冬天有年终奖就不错了，最悲催的领了失业赔偿金！

年终奖减少是小事，更重要的是抵御裁员潮

的确如此，在经济不景气的情况下，滴滴仅仅还只是削减年终奖，然而很多企业都出现了裁员潮。京东裁员10%、斗鱼深圳团队裁员约70人；腾讯、阿里巴巴、华为等互联网巨头也相继传出大量裁员的消息。

面对滚滚而来的裁员潮，网上已经是人人自危；那么我们应当如何应对？

其实，最重要的就是做好财务准备；通过多产品组合投资，实现财务自由 ！